Komunikacja menedżerska i współpraca w zespole
1 dzień (8h)
890 zł
online: 790 zł
+ 23 % VAT
online: 790 zł
+ 23 % VAT
-
pakiet materiałów szkoleniowych, karty pracy,
skrypt poszkoleniowy -
obiad + przerwy kawowe
(nie dotyczy szkolenia w wersji ONLINE), -
certyfikat ukończenia szkolenia,
możliwość indywidualnych konsultacji
z trenerem w dniu szkolenia
oraz ankietowe badanie potrzeb uczestnika
Dostarczane narzędzia:
➔ Model informacji zwrotnej podsumowującej.
➔Model informacji zwrotnej interwencyjnej.
➔Struktura rozmów dyscyplinujących.
➔Struktura rozmów z pracownikami z różnych pokoleń.
Uczestnicy
Szkolenie polecane właścicielom, dyrektorom, kierownikom, menadżerom zainteresowanym
poprawą swoich wyników, liderom poszukującym nowych sposobów oddziaływania, specjalistom
przygotowującym się do zadań zarządczych; każdemu, kto organizuje pracę własną i innych..
Terminy
06 lipca Gdańsk
28/11 Gdańsk
online do uzgodnienia
Program szkolenia
- Informacja zwrotna
- Wypracowanie zasad udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Informacja zwrotna podsumowująca
- Określenie
mocnych stron i działań efektywnych oraz diagnoza obszarów do zmiany. - Osobiste postawy wobec udzielania feedbacku
- Informacja zwrotna z wykorzystaniem modelu FUKO.
- Formułowanie konstruktywnego
komunikatu interwencyjnego. - Trening udzielania informacji zwrotnej
- Reagowanie w sytuacji łamania zasad.
- Cykl rozmów dyscyplinujących:
Rozmowa korygująca.
Rozmowa ostrzegawcza.
Rozmowa informująca o podjęciu sankcji.
Różnorodność pokoleniowa – motywowanie dostosowane do potrzeb różnych generacji:
- Analiza SWOT jako narzędzie diagnozy stanu obecnego
- Co to jest cel?
- Stawianie i kontrola realizacji celów
delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji
Metodologia prowadzenia szkolenia
Dużym atutem naszych szkoleń jest ich praktyczny, interaktywny charakter oraz nowoczesne aktywne metody warsztatowe.
- symulacje, mini- wykłady
- ćwiczenia
- prace indywidualne, w parach i grupowe,
- dyskusje moderowane przez trenera,
- burze mózgów,
- case study.
Warsztatowy charakter szkolenia umożliwi uczestnikom zdobycie niezbędnej wiedzy oraz pozyskanie konkretnych umiejętności praktycznych.
Zasadą pracy będzie wspólne wypracowywanie rozwiązań. Feedback ze strony trenera będzie miał charakter motywujący, otwierający na rozwój.
Zasadą pracy na naszych szkoleniach jest wspólne wypracowywanie rozwiązań. Feedback ze strony trenera ma charakter motywujący, otwierający na rozwój. Małe grupy szkoleniowe pozwalają nam na dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb naszych uczestników.
! Praca w małych grupach szkoleniowych pozwala na zastosowanie metod coachingowych oraz gwarantuje intensywną, warsztatową formę prowadzenia szkolenia.
Kim jesteśmy?
Grupę Szkoleniowa SOLBERG
tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Nasi trenerzy posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej.
Grupa Szkoleniowa SOLBERG to zespół wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców i wysokiej klasy ekspertów posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, wybitne zdolności dydaktyczne oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych.
Co ważne, trenerzy systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, by inspirować naszych Klientów do osiągania lepszych rezultatów biznesowych. Posiadają również ugruntowane doświadczenie szkoleniowe, w ramach którego wypracowali wiele aktywizujących i niestandardowych metody pracy, docenianych przez uczestników.
Atutem naszej kadry jest również wieloletnie doświadczenie w realizacji usług doradczoszkoleniowych w zakresie rozwoju organizacji. To kreatywni profesjonaliści potrafiący spojrzeć na funkcjonowanie organizacji, jak i pracowników z wielu perspektyw.
! Należymy do grona firm szkoleniowych posiadającą wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.24/00207/2014
To szkolenie możemy zorganizować specjalnie dla Twojej firmy. Dopasujemy program, czas i miejsce do Twoich potrzeb. Wszystkie nasze szkolenia mogą być finansowane przez KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY oraz bony rozwojowe, bony szkoleniowe. Posiadamy wpis do Bazy Usług Rozwojowych z możliwością dofinansowania usług szkoleniowych oraz doradczych.