KOMUNIKACJA MANAGERSKA

TRUDNE ROZMOWY Z

PRACOWNIKAMI
  •  

990 zł

+23%VAT

czas trwania szkolenia: 1 dzień (8 h)
  • pakiet materiałów szkoleniowych
  • obiad + przerwy kawowe
    (nie dotyczy szkolenia w wersji ONLINE),
  • certyfikat ukończenia szkolenia, 
    możliwość indywidualnych konsultacji
    z trenerem w dniu szkolenia
  • podana cena dotyczy szkolenia stacjonarnego oraz online
ZAPISZ SIĘ

TERMINY
  • wybierz dogodny termin oraz lokalizację






    08.06.2026 on-line
  • nie znalazłeś odpowiedniego terminu lub lokalizacji- napisz do nas

PROGRAM SZKOLENIA
  •  
  • zapoznaj się ze szczegółowym opisem szkolenia
  •  
POBIERZ PDF

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
  • szkolenie dedykowane tylko dla Twojej firmy
  • termin, czas trwania oraz lokalizacja do uzgodnienia
  • wyślij zapytanie: biuro@solberg-szkolenia.pl
    lub
    zadzwoń (33) 300 31 45
WYŚLIJ ZAPYTANIE

Metodologia prowadzenia szkolenia

To szkolenie oparte jest na praktycznych warsztatach oraz treningach modeli i wypracowanych narzędzi, z dostosowaniem do specyfik branżowych uczestników szkolenia.

Warsztatowy charakter szkolenia umożliwi uczestnikom wypracowanie konkretnych narzędzi lub ich wybór z tych prezentowanych przez trenera.
Trening pozwoli na ich zastosowanie w praktyce oraz analizę skuteczności i dopracowanie.

Każdy z uczestników dostaje praktyczny feedback rozwojowy od trenera i pozostałych uczestników.

Gwarancja SOLBERG

• gwarancja komfortowej grupy, tak by skupić się maksymalnie na każdym uczestniku

• gwarancja warsztatowej formy szkolenia, tak by zwiększyć efektywność szkolenia

• gwarancja indywidualnego podejścia do każdego uczestnika – powiedz nam o swoich oczekiwaniach a dostosujemy szkolenie do Twoich potrzeb ​


Poznaj opinie
potwierdzające
nasz profesjonalizm
oraz zadowolenie
Klientów:

„Świetnie przygotowane szkolenie, tematy dobrane idealnie, 2 dni mega motywacji”
„Trener okazał się być bardzo miły, przyjemny, a co najważniejsze kompetentny, posiadający wiedzę i doświadczenie, które jest bardzo cenne i pomocne przy sygnalizowaniu ważnych obszarów ”
„Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Trener wspaniały, godny polecenia, przede wszystkim otwarty na nowe potrzeby”
„Szkolenie bardzo interesujące, wzbogacające wiedzę, trener prowadzi szkolenie w sposób ciekawy”
„W ciągu dwóch dni nauczyłem się więcej niż przez ostatnie 3 lata mojej pracy. Skorzystałem także z indywidualnych konsultacji, które bardzo dużo mi dały. Dzięki za wszystko- spotkamy się nie raz!”
„Trener komunikatywny i otwarty. Ciekawie przekazał wiedzę, dostosowywał się do potrzeb każdego uczestnika. Wzbudził zaufanie przez co pracowało się w miłej i luźnej atmosferze”
„Świetny kontakt z uczestnikami. Miło, zabawnie, ciekawie prowadzone szkolenie. Można się wiele nauczyć i przy okazji dowiedzieć wiele o sobie.”
„Bardzo fajne szkolenie z dużą ilością nowych, interesujących rzeczy, o których do tej pory nie wiedziałem. Polecam.”
„Genialne szkolenie, spora dawka wiedzy, dużo ćwiczeń. Na pochwałę zasługują metody szkoleniowe- dużo ćwiczeń, dyskusji, scenek. Bardzo mi się podobało”

Dlaczego warto skorzystać ze szkoleń managerskich?

Inwestycja w szkolenia managerskie z komunikacji to ważny element budowania silnego i produktywnego zespołu. W trakcie prowadzonego przez nas jednodniowego kursu uczestnicy poznają narzędzia niezbędne do sprawnego poruszania się w złożonych sytuacjach międzyludzkich. Ponadto szkolenia managerskie pozwalają także uzyskać kompetencje w zakresie:

  • jasnego i motywującego przekazywania celów,
  • skutecznego delegowania zadań,
  • udzielania konstruktywnego feedbacku,
  • profesjonalnego zarządzania konfliktami. 

Dzięki w firmie panują pozytywne relacje, które prowadzą  do zwiększenia efektywności zespołowej.

Jak przebiegają nasze szkolenia menadżerskie?

Nasze szkolenia menadżerskie wyróżniają się interaktywną metodologią warsztatową. Ćwiczenia grupowe, dyskusje i analizy przypadków gwarantują przyswojenie teorii, ale też pozwalają lepiej poznać się zespołowi. Tworzymy w ten sposób przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz wspólnego poszukiwania rozwiązań realnych wyzwań zawodowych. Praktyczny charakter szkoleń menadżerskich ułatwia późniejsze wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy, przekładając się na konkretne rezultaty w zarządzaniu zespołem.

Skuteczna komunikacja z pracownikami – szkolenia managerskie

Jednodniowe szkolenie „Komunikacja menedżerska – trudne rozmowy z pracownikami” to intensywny kurs koncentrujący się na praktycznych umiejętnościach. W ciągu 8 godzin warsztatów uczestnicy przejdą przez pięć modułów. Szkolenia menadżerskie rozpoczynamy od roli komunikacji w kierowaniu, by następnie przejść do technik skutecznego przekazywania celów, efektywnego delegowania zadań i udzielania konstruktywnego feedbacku. Istotnym elementem jest także nauka asertywności w relacjach z pracownikami. Tak przemyślane szkolenia menadżerskie zapewniają narzędzia do budowania pozytywnej atmosfery w firmie, wzmacniania zaangażowania zespołu oraz pewności w podejmowaniu decyzji.

Szkolenia managerskie – praktyczne umiejętności i realne korzyści

Warsztatowa formuła naszych szkoleń managerskich pozwala uczestnikom na trening kontrolowania emocji, stosowania jasnej argumentacji oraz podejmowania decyzji w sytuacjach konfliktowych. Umiejętności te stanowią praktyczne narzędzia do wzmacniania relacji wśród pracowników, pomagające zwiększyć efektywność. Szkolenia managerskie organizowane przez Grupę Solberg to kompleksowe wsparcie, które przełoży się na poprawę komunikacji i budowanie zgranych, produktywnych zespołów.

To szkolenie możemy zorganizować specjalnie dla Twojej firmy. Dopasujemy program, czas i miejsce do Twoich potrzeb. Wszystkie nasze szkolenia mogą być finansowane przez KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY oraz bony rozwojowe, bony szkoleniowe.

Posiadamy wpis do Bazy Usług Rozwojowych z możliwością dofinansowania usług szkoleniowych.

Masz pytania
dotyczące
szkolenia?​

Napisz do nas

lub
 zadzwoń

33 300 31 45
Pobierz potrzebne dokumenty
karta zgłoszenia
RODO
regulamin szkoleń